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派遣服務說明 |
2009/6/11 |
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順應社會的多元發展，人才運用的方式也愈趨靈活，為了充分滿足求職、求才者的不同需求，「人才派遣」的機制也因運而生。
公司基於營運上的時效需求、任務需求、工作需求時，委託「人才派遣」公司，在約定期間內派遣足以執行任務與工作的人才，前往指定工作場所並在其指揮管理下，完成合約上所指定的任務與工作，稱之為「人才派遣」。
「人才派遣」突破既有的勞僱關係，透過Career派遣單位、公司（要派單位）單位與派遣人才間的三角關係，建構出「人才派遣」的人力資源運用機制。在「人才派遣」的運作模式下，人才透過Career派遣單位的安排為公司提供服務，在此同時由Career派遣單位全權負責提供派遣人才所享有符合勞基法令等相關福利。 |
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