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職場新知
2014/9/5
人力資源公司萬寶華(Manpower Group)發布最新「2014職場新鮮人求職與薪資調查」報告指出,高達76%的台灣雇主願意提供給新鮮人的起薪高於25K,其中,甚至有2成雇主願提供超過30K,打破外界老是熱炒22K話題的假象!more
2014/9/5
台灣以製造業優先的思維,已成創業隱憂。台灣「全球創業觀察」(GEM)團隊調查,台灣新創事業在「產品創新」表現優異,但在「市場創新」相形失色,高達七成認為身處紅海市場,還有中國大陸、南韓緊追在後。more
2014/8/28
台灣勞工工時長,不過好多人感嘆是「窮忙」。根據人力業者調查,近四成受訪者平均每天至少工作十小時,推估全國高達四三七萬上班族是「疲勞族」!衡量工作、生活與收入,大眾傳播業、飯店與餐飲業及科技資訊業自認最苦命。more
2014/7/18
台北市去年至今共有十六件育嬰留職停薪申訴案,居勞工就業歧視案第三名,以雇主刁難申請及無法回到原崗位工作為主。勞動局表示,六月新修正的「性別工作平等法」上路,違反者加重罰則,最高可罰卅萬元。more
2014/7/18
新北市勞工局表示,今年度截至目前為止,共受理33件就業歧視案件(含經調解程序和解共23件),仍以懷孕歧視計14件為最多,因此希望透過寓教於樂的宣導活動,將枯燥生澀的勞工法令化為互動式機智問答,有效傳遞正確勞工法令觀念。more
2014/7/18
暑假打工季節又來臨,為了提醒青年學生打工時注意的勞動權益,勞動部公布「打工權益懶人包」,勞動部長潘世偉提醒,打工族在應徵當天應該記住「不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法打工」等七不原則;也應該注意最低時薪115元、月薪19273元,每兩週工時不超過84小時的工資、工時規定。另外,雇主在到職日就應該替工讀生加保勞保並且提繳退休金。他也提醒,各種職業有可能遇到各種安全衛生問題,打工族在上班前可以先詢問有經驗員工各種注意事項。more
2014/7/18
近期紫外線多達過量甚至危險級。勞動部提醒,勞工在夏天高溫下工作小心中暑,雇主需負起勞工熱危害風險,建立預防機制。more
2014/7/18
學生選擇利用暑假打工,若是透過報紙或網路徵人廣告尋求工作機會,不要應徵只提供行動電話或工作內容交代不清的廣告;若經由求職網站找工作,若雇主來電,應在電話中詢問清楚公司名稱、工作內容、面試地點及所需資料等,並由親友結伴前往應徵,以保護自身安全。more
2014/6/6
六月求職旺季將屆,詐騙手法千奇百怪,台中市府勞工局表示,某科技公司徵業務員,以保障月薪四萬元,作為誘因,但實領薪水只有兩萬五,公司主管還聲稱:當初聘書中就載明,每月業績達四十萬,才有四萬元薪資,民眾憤而離職,並提出檢舉。經過調查,確認業者違反就業服務法,處三十萬罰鍰。呼籲民眾,求職不要隨便簽署文件,以免損害自身權益。more
2014/5/29
根據工商時報報導,全球創業觀察(GEM)年度報告指出,台灣女性創業比率在亞洲國家當中屬於「活躍型」。以男女性在新創事業早期投入相比,若以男性為100比較基準,我國女性為67,但日本及韓國分別為只有35、20,台灣明顯高於鄰近的亞洲兩國。more
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