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派遣案例
2009/6/11
在人才派遣業發達的日本,年輕人的第一份工作,往往是從派遣做起,表現良好者才有機會轉為正式員工。這種趨勢如今也蔓延到台灣的就業市場。more
2009/6/11
為節省人事成本,並增加人力調度的靈活性,國內企業紛紛將正職工作,改採委外、派遣等「非典型工作型態」。今後新鮮人的第一份工作,恐怕得從非正職工作找起!more
2009/6/11
在企業人事緊縮政策下,歐美國家行風行的「人才派遣」,這兩、三年也吹向台灣。許多大企業非核心部門的業務,現在都交由派遣員工接手。因此可別排斥派遣工作,它很可能是你求職的最佳敲門磚。more
2009/6/11
許多大公司非核心部門的業務,現在都交由派遣員工接手;同一家公司任職的員工,很可能分屬不同的雇主。more
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